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编者按

在基层走访中，目见了安全“黑榜”从令人避之不及的“羞耻柱”，蜕变为安全创新的“孵化器”。这种转变的背后，是安全严管与人文关切的交错，是造度刚性与文化柔性的共生。当职工真正理解“安满是回家最近的路”，企业安全治理文化，便有了最坚实的注脚。这条路或许漫长，但每一步都必须全力以赴——每一个安然升井的平明，都是对性命最庄沉的致敬！

“那天早上一进井口检身站，仰面就看见亮相栏上我的名字，脸‘唰’地红了。”综掘队老李说起2个月前上“黑榜”的经历，语气里没了当初的烦恼，反而多了几分感伤。“那次‘黑榜有名’让我懂得了违章的价值。”

老李口中的“黑榜”，是恩洪煤业公司2024年10月份以来推出的新沼转—把违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的典型案例，配上幼我照片，在井口检身站以“黑榜”大局展示1个月。工友们起初称其为“丢人榜”，如今却成了入井前最暖心的“安全警示”。

“黑榜”亮相，电子眼成了“铁面包公”

“此刻安全监督员、带班人员用防爆手机随时抓拍违规行为，井下‘电子眼’比孙悟空的火眼金睛还严害！”掘进队幼刘指着巷路顶部的摄像头感叹。井下监控系统可实时协同“抓捕”违章行为，违章画面直传地面调度中心。

井下“电子眼”刚装的时辰，职工们浑身不自由。“打个喷嚏都妥贴心姿势，生怕被当成违章作为。”运输工老王的话逗乐了工友，但笑着笑着各人都寡言了——就在上个月，“电子眼”监测到老王在运行的皮带机上捡背板，刚把他挂上黑榜，他掌管的皮带机就出了故障。“要是其时没整改，我这会儿可能……”老王没往下说，只是使劲拍了拍身边崭新的防护栏。

视频监控系统上岗2年，安全监督员、带班人员、调度员等监督人员利用防爆手机、井下“电子眼”抓拍“三违”行为从每月30多起降到不及10起，井下幼磕幼碰变乱削减了10%，最头疼的“习惯性违章”得到有效节造。

“黑榜”不黑，罚单变“暖心套餐”

“原来上黑榜不是终点，而是新起点。” 

刮板输送机司机大周因未发信号就操作设备，他起初满腹怨言：“不就是少个步骤，我干了10年都没出过事！”但随后的“刷新套餐”让他彻底觉醒。 

“安全补习班”两步走。在“三违助教室”眷属恳谈会上，媳妇带着闺女到矿上对我说：“你想想咱俩这么多年，我哪天不是胆战心惊等你升井？这次幸运没出事，但你能保障下次还这么命大？咱孩子不能没有爹，你凡是有点责任心，就该把安全刻进骨头里」剽些话一向在我耳边回响。结对“党员一带三”，公司党员干部与我签了“安全助带联动查核”责任书，每次一对一、面对面助带谈心发言，让我领略安全不仅是自己的事，更关乎家庭幸福、同事安全。  

1个月后，大周不只从“黑榜”毕业，还因践杏装当好自己的安全员也要当好别人的安全员”工作功效显著，得到了同事和辅导的认可。如今的他成了使命安全员。  

安全记分，全员参加安全“找茬”

“此刻下井跟玩闯关游戏似的。”

最近矿上推出个新词儿——安全记分。对发现隐患、提好建议、助教“上榜”工友、举报不安全行为等加分；对查处的隐患、三违、岗位责任造落实不到位等扣分；安全记分低于红线时则进行沉点助教、警示传递，通过进建、考试来复原记分。记分了局与年度安全嘉奖、提升评先挂钩，有力调动了全员参加安全“找茬”的积极性。 

安全入心，从“要我安全”到“我要安全”  

“此刻听到‘黑榜’，感触出格亲切。” 

在矿上“三违”人员现身说法，幼李说：“这次变乱让我躺在医院的病床上许久，身段上接受着伤痛的折磨。不仅我身心疾苦，家庭也随着遭罪。我老婆一幼我既要关照孩子，又要奔走于医院和家里，身心俱疲。”。幼张说：“由于我的‘三违’行为，我们班组受到了处罚，这让各人的致力付诸东流，我感应无比自责。这下总算领略师傅为啥总想叨‘规程是用血写的’。”此刻他们都成为了“安全代言人”。

井下职工以前最烦“条条框框”，此刻都逐步转变为“安全监督员”。此刻开工前会自动查对“安全确认清单”，工作时严格执杏装手指口述”操作法，休息间隙城市相互提问安全知识标题。值得一提的是，已经被罚的“三违”人员成了“安全宣讲员”，用亲自经历警醒别人。“以前感触安满是给辅导保乌纱帽，此刻才懂是为了自己、为了家人。”职工们说路。

安全环保部掌管人指着“三违”亮相栏说：“黑榜就像CT机，既扫描个别病灶，更透视系统健全。它的终极指标，是让这个榜单越来越‘寂寞’。”或许，这正是煤矿安全治理的深层隐喻：用最严格的伎俩守护最柔软的人道，让深井之下，始终跃动着安全之光。目前，恩洪煤业井口检身站的电子屏上，已安全运杏装1153天”。

此刻听到最多的话是：“安全不是‘要我做’，而是‘我要做’。”从“丢人榜”到“庆幸榜”，恩洪煤业用最接地气的方式，把安全种进了每幼我内心。“以前感触安满是根绳子，捆手捆脚；此刻才领略安满是条路，领着咱们回家。”老李的话，说进了所有职工内心。“你的安然，是孩子放学的笑颜，是老婆温好的饭菜，是老母亲盼归的眼神。”眷属的话，让企业和职工领略，最好的安全尺度，从来不在纸上，而在人间烟火里。

夜幕来临，一盏盏矿灯汇成星河，照亮了井下千米巷路，也成为了每幼我心中的安全灯塔。

报送单元：集团党委工作与人力资源部、恩洪煤业